PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) LABINI PRENDUAN SUMENEP

DWI ADANI, FARINDIENA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) LABINI PRENDUAN SUMENEP. Sarjanathe thesis, MANAJEMEN.

[img]
Preview
Text
COVER DINA.pdf

Download (53kB) | Preview
[img]
Preview
Text
skripsi dina.pdf

Download (266kB) | Preview

Abstract

Nama : Farindiena Dwi Adani, NPM : 2012210089 Program Stara S satu Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Madura. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) Prenduan Sumenep Latar belakang Dalam sebuah perusahaan potensi sumber daya manusia pada dasarnya merupakan salah satu modal dan memegang peran yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, sebab kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana saja akan tetapi faktor manusia merupakan faktor terpenting, manusia bisa dikatakan sebagai sumber daya utama yang mampu mengatur, menganalisis, dan mengendalikan masalah yang ada di dalam perusahaan. Tujuan Penelitian Untuk mengetahui pengaruh disiplin preventif yang paling dominan terhadap kinerja karyawan pada air minum dalam kemasan (AMDK) Prenduan Sumenep. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah : dengan mengedarkan angket atau kuesioner, sebanyak 30 angket kepada responden. Dari Uji Validitas sebanyak 12 Item dinyatakan semuanya valid. Persamaan linier regresi berganda di hitung dengan metode SPSS 12 : Dari hasi uji validitas diatas dapat dijelaskan bahwa, untuk semua variabel koefisien korelasinya diatas 0,3 (>0,3), maka dengan demikian dapat dikatakan bahwa keseluruhan item pertanyaan variabel penelitian adalah valid Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode wawancara, observasi, dan kuesioner meggunakan skala likers dan metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling sebanyak 30 sampel. Metode analisa yang digunakan adalah metode linier berganda.

Item Type: Skripsi (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja (Disiplin Preventif, Disiplin Korektif) dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: S.Kom Tzauri wahdi
Date Deposited: 04 Mar 2020 02:56
Last Modified: 04 Mar 2020 02:56
URI: http://repository.unira.ac.id/id/eprint/211

Actions (login required)

View Item View Item