Elliyawati, Miming (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH (BAKORWIL) IV PAMEKASAN. Sarjanathe thesis, MANAJEMEN.
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (166kB) | Preview |
|
|
Text
cover.pdf Download (22kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara bersama- gaya kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) IV Pamekasan dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Pamekasan Yang menjadi obyek pada Penelitian ini adalah pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Pamekasan. Adapun sample penelitian ini menggunakan sample sebanyak 45 responden dengan menggunakan tehnik pengambilan random sampling. Sedangkan datanya diambil berdasarkan penyebaran angket kuesioner. Adapun model penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linaer berganda. Hasil perhitungan dengan menggunakan analisa linear berganda dapat diketahui bahwa korelasi variabel gaya kepemimpinan (X1) dengan nilai positif sebesar 0,715 atau 71,5%. Korelasi variabel disiplin kerja (X2) nilai positif sebesar 0,709 ataKorelasi 70,9% terhadap kinerja pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Pamekasan adalah kuat. Hasil perhitungan dengan menggunakan metode regresi linear berganda Nilai R atau multiple R sebesar 0,722 atau 72,2% yaitu menggambarkan pengaruh antara variable bebas bersifat searah dan kuat. Nilai R squared atau determinan R sebesar 0,531 atau 53,1% artinya 46,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh t hitung untuk variabel gaya kepemimpinan (X1) sebesar 5,509 dan disiplin kerja (X2) nilai t hitungnya 4,300 kalau dikonsultasikan dengan t tabel sebesar 2,021 didapat t hitung > t tabel maka dapat diambil kesimpulan bahwa dugaan bahwa variabel. variabel gaya kepemimpinan (X1) dan variabel disiplin kerja (X2) secara bersama-sama mempengaruhi kinerja pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Pamekasan. Dari kedua variabel tersebut yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) IV Pamekasan adalah variabel gaya kepemimpinan (X1) karena nilai t nya paling besar.
| Item Type: | Skripsi (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Disiplin kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | S.Kom Tzauri wahdi |
| Date Deposited: | 04 Mar 2020 03:23 |
| Last Modified: | 04 Mar 2020 03:23 |
| URI: | http://repository.unira.ac.id/id/eprint/213 |
Actions (login required)
 |
View Item |