PENGARUH FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 5 PAMEKASAN

ROSYIDI, ABD. (2017) PENGARUH FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 5 PAMEKASAN. Sarjanathe thesis, MANAJEMEN.

[img]
Preview
Text
Sampul Skripsi Rosidi.pdf

Download (233kB) | Preview

Abstract

Setiap kegiatan penelitian bagaimanapun bentuknya pastilah memiliki maksud dan tujuan yang ingin dicapai. Demikian pula dalam penelitian ini, berdasarkan rumusan masalah, maka tujuan penelitian ini adalah: “untuk mengetahui manakah diantara faktor motivasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Negeri 5 Pamekasan. Objek penelitian adalah menggunakan sampel jenuh karena jumlah responden sedikit yaitu 28guru, maka diambil semua dan penelitian ini merupakan penelitian populasi. Pada penelitian ini terdapat dua macam analisis, yaitu analisis kualitatif dan analisis kuantitatif, sebagai berikut: Analisis kualitatif dimaksudkan untuk memberi gambaran tentang kondisi objek yang diteliti, analisis ini akan mendiskripsikan jawaban responden dengan menggunakan skala likert. Setelah penulis memperoleh data, maka data tersebut diolah selanjutnya dibahas, dari pembahasan penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut. Berdasarkanpadatemuanpenelitiandanpembahasandarisudutkajianfaktor-faktor motivasi yaitu: faktor gaji, faktor sarana dan prasarana, faktor lingkungan fisik,dan faktor kepemimpinandapatdisimpulkansebagaiberikut: Padaanalisispenyajiansecaraparsialatauuji-t iniyaituuntukkonstantasebesar -1,346, sedangkanfaktor gaji (X1) mempunyainilai 5,127, faktor sarana dan prasarana (X2) mempunyainilai 5,618, faktor lingkungan fisik (X3) mempunyai nilai 4,352, danfaktor kepemimpinan (X4) mempunyainilai 4,146. Jadifaktordominanberpengaruhterhadap kinerja Guru di SMA Negeri 5 Pamekasanadalahfaktor sarana dan prasarana (X2). Dari hasilpengujiansimultanatauuji - F inimenunjukkanadanyapengaruh yang kuatsecaraserempakantaravariabelbebaskeduavariabeldenganveriabeltergantung, dimana F hitung (134,672) > F tabel. (2,064) Hasil pengujian koefisien determinasi ( R2 ) adalah sebesar 0,927. Koefisien determinasi ini menunjukkan bahwa persamaan regresi telah menunjukkan sebesar 92,7%, berarti variabel bebas memberikan sumbangan yang kuat terhadap variabel terikat, sedangkan 7,3 % adalah dari variabel lain. Dengan demikian, dari hasil penelitian yang telah disimpulkan tadi bahwa : 1. Hipotesis yang pertama adalah variabel-variabel bebas yakni faktor gaji (X1), faktor sarana dan prasarana (X2), faktor lingkungan fisik (X3), dan faktor kepemimpinan (X4), sangat berpengaruh terhadap kinerja Guru di SMA Negeri 5 Pamekasan terbukti benar. 2. Hipotesis kedua yaitu faktor sarana dan prasarana (X2) merupakan faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja Guru di SMA Negeri 5 Pamekasan terbukti juga benar.

Item Type: Skripsi (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kinerja Guru SMA
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: S.Kom Tzauri wahdi
Date Deposited: 13 Mar 2020 01:15
Last Modified: 13 Mar 2020 01:15
URI: http://repository.unira.ac.id/id/eprint/244

Actions (login required)

View Item View Item